一、岗位职责：

（1）负责所辖网点行方培训，产品话术和合规销售的培训、

金融监管部门相关文件的解读等；执行银保条线的阶段性推动策

略，明确阶段性主推产品。

（2）负责本区域团队建设，制定本区域推动方案和行动计划；

促进达成本区域各项业绩指标，做好团队的有效增员，帮扶客户经

理成长，做好团队的日常培训和辅导，提升人员留存率，提高人员

活动率、团队人均产能等过程性指标。

（3）负责本区域销售品质管理和日常经营管理，包括：回执

回销、电话回访问题件处理、客户投诉、差勤、会议经营、推动活

动、培训管理、培训及产说会档案管理、纪律等。

任职资格：

1、学历原则上要求大学专科及以上学历（其中35 岁及以下人员需本科及以上学历）， 持有金融理财师（AFP）、国际金融理财师（CFP）、寿险管理师（LOMA）资格证书者从优录取；

2、年龄在20-45 岁之间；

3、具有同业相关销售工作经验者优先；

4、语言表达能力较好，具备较强的协调、公关能力和分析、解决问题的能力，具备一定的直接销售技能或潜能；

5、参加公司入司培训、考试及在职培训考试，成绩合格；

6、爱岗敬业，遵章守纪，诚信诚实，责任心强，严守公司商业秘密，严格遵守公司合规销售相关行为准则；

7、具有很强的营销意识、服务意识、客户意识、团结协作意识和保密意识；

8、品行良好，具有良好的诚信记录及职业操守；

9、需有个人养老金业务经验，能组织开展个养业务；

10、需有一定团队管理经验，管理过5人以上团队。