1. 承接事业部战略，制定大区KA连锁业务规划与年度目标，统筹预算执行，确保区域业绩达成；
2. 负责区域内百强及核心KA连锁客户开发与维护，主导商务谈判、合同落地及价格政策推进，定制区域营销策略突破市场；
3. 搭建区域销售团队，完善人才培养与考核机制，提升团队战斗力；
4. 监控区域运营成本，优化业务流程，及时洞察区域市场/政策动态，调整策略保障业务稳健增长。
任职要求：
1. 5年以上医药KA连锁销售经验，3年以上大区管理经验，熟悉区域KA客户资源与市场特性；
2. 具备优秀的大客户谈判、团队管理及成本管控能力，过往有显著业绩增长案例；
3. 敏锐捕捉市场/政策变化，能快速制定应对策略，抗压性强；
4. 拥有良好的行业资源与人脉，具备高效沟通协调及决策能力。