需要：有1年+管理经验，管理能力成熟，有抖音中视频运营经验。
岗位优势：
【晋升发展】：季度调整，晋升渠道清晰多元化，助力员工实现财务、能力、成长大丰收。
助理主管-主管-高级主管-初级经理-经理-高级经理-总监。
【薪资制度】：8-12k+季度奖金、年终奖10000+。平均1.5w+起。
工作职责：
1. tiktok平台账号运营（剪辑，发布，运营优化）；
2.对团队内账号整体收益负责；

薪资范围：10-20k；（无责底薪8-12k+）

岗位要求：
1. 熟练使用pr，剪映，ps；
2. 本科及以上学历，数字媒体相关专业；
3. 工作经验2年+，新媒体平台运营管理经验1年+；
4.有影视解说相关经验优先。