岗位职责：
1、负责公司岗位招聘，进行初试及复试安排；
2、协同员工培训、入离职办理；
3、建立有效的业务部门沟通机制，在员工选用育留方面提供支持；
任职要求：
1、本科及以上学历，2年以上人事相关经验
2、熟练使用office办公软件；
3、具备良好的沟通、统筹、管理能力
薪资范围7-10k，有能力者工资可面议
上班时间：早九晚六、双休、社保