岗位内容：
1. 第一年负责软件测试、实施、熟悉客户业务流程，一些基础性公司辅助工作。
2. 第2年开始开发工作
简历发送到 **************** 工作日通知面试。
任职要求：
1. 主动学习、不断进步，停止进步停止加工资
2. 熟悉一种开发语言 和 数据库
3. 工作未满10年，简历出现精通二字不用投递。
4. 计算机软件相关专业
5. 参与过软件培训机构培训人员不用投递
6. 有短期出差需求（到客户现场实施，含异地，一般控制在5-7日内）
发展方向
软件测试、实施员-》初级开发员-》中级-》高级-》项目经理-》公司合伙人
入职考试：
1）考试英文和初高中数学竞赛题目（无需准备，自然发挥）
2）自带电脑考试相关开发技术（开发环境或你熟悉的语言公司可能没有），不用考虑公司临时出的题目是公司解决不了的问题(那是你想多了)
待遇：
工作经验在0-2年内参阅以下执行，工作经验在2-3年内工作满6个月根据能力公司主动调整。
第一个月3000元，不安排具体工作，就是学习，适应，相互适配
第二个月4000元，购买社保+公积金
第一年 无年终津贴、无公司福利（这一政策非公司所愿，就业者造成）
前1-3年，每满1年工资加1000元，后续根据公司业绩或个人成长不定期加工资，前3年每年有年终津贴
满3年，无年终津贴，参与公司分享政策A（满才告知）
满10年，无年终津贴，参与公司分享政策A + 公司分享政策B（满才告知）
公司不画饼，到了年限自然让你吃到饼。公司的分享政策不设上线。
工作时间：单双休，每日工作7.5小时，节日全休（节日有全额工资），差额工时累计计算。