制定促销活动、开业活动、维护开拓会员活动方案

根据公司终端销售计划，收集各方建议，制定有效的促销活动、开业活动、宣传方案；定期组织安踏会员活动，负责所有促销活动所需促销、宣传物料的准备、建档、执行检查和部分物料的长期保管工作。

监督促销活动方案执行情况

结合制定的促销活动方案，跟进促销活动的计划，监督促销活动方案的执行情况。发现问题及时进行沟通、协调并予以纠正，促进活动方案有效落地。

规划新店POP方案，跟进后期下单施工

配合工程规划，执行新店POP设计稿，跟进后期下单施工；了解印刷、打印流程，与供应商沟通，保证各类平面项目质量，做好时间把握，及时验收，把控成本。

执行季度巡店工作

每季度全区店铺至少巡店一次，检查、指导、赋能终端店铺员工的综合素质，及时反馈店铺存在的人、场、活、活动等问题，形成巡店报告并反馈至零售，跟进整改结果。

参加季度零售训练营并转训

根据公司季度零售推广规划，定时参加季度零售训练营，组织公司内部及终端店长培训，全体达成共识，跟进后期终端转训工作，并进行一对一审核纠错等，确保零售推广规划有效落地。

执行提高员工专业能力、综合素质能力培训

组织执行针对终端员工提高销售技能、基础管理能力、职业素养等方面的培训带教；针对新进员工进行熟悉业务能力一对一带教等方面的培训。