岗位职责：
1.负责公司各岗位招聘的基础文职工作，包括简历筛选、面试邀约与日程安排、录用资料整理及跟进；
2.协助维护招聘渠道，整理招聘数据台账，做好信息录入与归档；
3.协助完善招聘流程相关的文档，推动基础工作标准化；
4.完成上级交办的其他人事类文职辅助工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限（人力资源、行政管理等相关专业优先）；
2.熟练使用办公软件（Excel、Word），具备基础的数据整理能力；
3.沟通耐心细致，有良好的协调能力，做事认真负责；
4.对招聘文职工作感兴趣，愿意长期稳定发展；
5.有文职类工作经验者优先考虑。