业务储备干部（全国派驻）
岗位职责：
1、 跟随区域经理进行全流程带教，深入学习市场运营、团队管理及客户维护等核心业务。
2、协助开展区域市场调研与分析，参与制定营销方案，助力达成团队业绩目标。
3、快速融入派驻省市工作，适应异地业务节奏，为后续管理岗位储备实战经验。
任职要求：
1、大专及以上学历，有基础工作经验，具备营销或管理规划经验者优先。
2、接受全国外派及长期出差，能快速适应不同区域的工作与生活环境。
3、具备较强的沟通协调能力、目标感及抗压性，渴望通过实战快速成长。
薪资福利与发展
1、薪资待遇：基本薪资+绩效工资+提成，综合年薪15-20万。
2、生活保障：全程包吃包住，报销油费和路费，解决异地生活后顾之忧。
3、晋升路径：透明化成长通道，表现优秀可快速晋升为城市经理、省区经理。
4、发展空间：依托全国布局优势，个人职业发展与公司扩张同步，潜力巨大。