职位详情
课程顾问经理
1.5-3万
杭州新塔夫教育培训有限公司
杭州
不限
大专
01-15
工作地址

杭州富阳区体育馆路与横凉亭路辅路交叉口南80米

职位描述
寻求有强烈赚钱欲望的、有拼劲儿的,想晋升的、有教育情怀的你~
一、岗位职责:
1、与客户进行电话沟通,提供专业的课程介绍,邀约潜在客户到校区参加体验课;顾问式销售(电销+面销相结合),公司市场部会提供大量客户资源
2、接待来访的客户,针对客户需求进行分析,为客户提供专业课程咨询服务:
3、通过专业的ppt等资料讲解,向客户介绍清楚公司的课程体系和教学特色;
4、参与组织(试听)课,为客户提供专业流畅的试听体验;
5、配合上级的工作安排,达成公司给予的个人既定销售指标,完成月度销售任务;
6、参加总部和校区统一安排的培训,保持自我的持续学习和成长;
7、完成领导交办的其他任务。
二、任职资格:任职要求:
1、年龄22-36岁,喜欢挑战高薪,目标感强烈,优秀的应届生小白易可;
2、大专或以上学历,既往业绩良好,热爱教育行业;
3、具备良好的销售意识和沟通技巧,普通话流利,逻辑思维清晰;
4、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力;
5、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力;
三、我们的福利:
1、依照国家规定为员工缴纳五险;
2、节假日发放节日礼品或者礼金,工作满1年的员工可享受3天年假,年末发放优秀员工奖:
3、员工享有带薪 假、病假、产假、婚丧假;
4、完善晋升体系:晋升管道畅通、“业绩衡量一切”,不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小,一年2-3次,巨大的发展平台,公平公正的晋升机制;
5、公司福利:设有食堂(一个月350);一楼设有甜品柜;说走就走的聚餐;
6、专业的入职培训指导:入职培训,咨询技能培训、专业知识培训、销售技能培训、不定期的优秀咨询顾问的经验分享培训;
四、薪资福利:
1.底薪8000-12000+缴费提成+优秀激励~
2.本岗位综合平均薪资在20-35K+
五、晋升路径:
纵向:主管-经理-总监

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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