1.制定并组织实施本部门年度工作目标和月度工作计划，对计划完成情况进行总结；

2. 调查、分析和评估市场以确定客户的需要和采购时机；

3. 发展、选择和处理当地供应商关系，如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等；

4. 改进采购的工作流程和标准，通过尽可能少的流通环节，减少库存的单位保存时间和额外收入的发生，以达到存货周转的目标；

5. 负责本部门岗位设置和职责分工，并对下属的工作进行布置、检查、指导和考核；

6. 根据销售预投计划和月度生产计划编制审批相应的采购计划和订单，审核“限额领料单”；

7. 负责组织参与物资的采购、点收入库，保证各类物资供应齐套，满足公司的生产需要；

8. 负责组织签订管理供货合同，控制供货和仓储成本，切实维护本企业的利益；

9. 参与对供方的选择、评价和再评价，协调维护供方与公司的协作关系；

10. 负责组织实施对不合格物资的处置，防止不合格品非预期使用；

11. 完成上级交办的其他工作。