岗位职责：
1. 协助完成人力资源部门日常事务性工作
2. 参与招聘、培训、员工关系管理等模块的工作
3. 跟进执行人力资源各项政策及流程
4. 收集和整理人事资料，进行数据统计分析

岗位要求：
1. 统招本科及以上人力资源或相关专业应届毕业生
2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
3. 熟悉人力资源相关法律法规
4. 良好的学习能力和较强的责任心