岗位职责：
1、负责集团总部业务板块人员薪酬、绩效、福利的核算工作；
2、负责年度/季度/月度人力成本预算工作及成本数据分析；
3、依据各部门业务运作模式及不同岗位，协助领导设计各部门的薪酬方案；
4、领导安排的其它事项。

任职资格：
1、表格函数操作熟练，熟练掌握各种函数，vlookup、透视表、if、date、year、text、dateif、sum、rank、average等；（面试会上机测试，不会勿投）
2、居住地离天府新区办公地点近；
3、工作认真仔细、责任心强、逻辑思维清晰，具有良好的沟通能力；
4、有人事薪酬、财务、运营、数据分析工作经验的优先 。
薪资：税前5000-5500元/月
福利待遇：
六险一金、员工旅游、包吃、产假、哺乳假、法定节假日、工会礼金
上班时间：朝九晚六+周末双休+节假日正常放假
节点时会涉及加班，介意勿投

发展通道：
横向通道：职能、业务上百个岗位，优秀者可转岗
纵向通道专业路径：薪酬专员-薪酬主管-HRM-HRD

职位福利：绩效奖金、全勤奖、员工食堂、节日福利、不加班、带薪年假、六险一金、晋升机会多