一、岗位职责：
1. 负责HR系统的产品原型、需求文档输出：需要有产品需求分析和设计的能力；
2. 负责协助产品经理完成行业调研、竞品调研、分析需求，配合支持研发这边对产品运营方面的支持工作；
3. 产品开发过程中协助进行项目管理、推进；确保项目质量及进度。
二、岗位要求：
1. 本科学历，4年以上HR产品领域产品经理工作经验，人力资源管理、计算机、软件工程相关专业优先；
2. 熟练运用Axure、Figma等原型设计工具；
3. 最重要的软性素质：责任感强，工作积极主动，逻辑思维能力强，善于抽象简化问题，并提出可落地的解决方案；
4. 有E-HR领域的工作经历，熟悉HR各模块业务、有大型企业HR信息化规划及业务流程经验优先，如有飞书、企业微信、金蝶HR产品类的经验等。