1.制定全公司法务合规管理体系、政策制度和操作指南，明确合规要求和法律风险防控标准。​
2.对全公司重大经营决策、投资项目、并购重组等提供法律合规审查和专业意见，防范重大法律风险。​
3.统筹处理全公司重大法律纠纷案件，协调外部律师资源，维护公司合法权益。​
4.组织开展全公司法务合规培训和宣传教育活动，提高员工法律合规意识。​
5.建立法务合规监督检查机制，定期对业务单元进行合规审计和风险评估。