工作内容：

1、制定行政秩序管理相关制度与规范，确保秩序规范性、有效性和合法性；

2、定期评估秩序制度执行效果，并汇总分析；

3、协助设计考核机制，建立科学的绩效考核机制，激励员工提升秩序绩效；

4、维护制度文档库，确保版本更新和存档的及时性；

5、跟踪制度执行情况，定期组织合规性检查并提出改进建议；

6、推动秩序制度在公司范围内的落地实施，监督执行情况，及时解决运行中的问题；

7、主动了解业务部门在行政秩序方面的困难，提供针对性的支持与解决方案；

8、高效完成上级交办的临时性或专项任务，支持跨部门协作需求；

9、高效完成上级交办的临时性或专项任务，支持跨部门协作需求。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学及相关经济管理学专业优先；

2、3年及以上行政工作相关经历，良好的口头与书面表达能力，能清晰传达信息并协调跨部门需求；

3、工作细致认真，注重流程规范性（如秩序起草、监督执行），避免疏漏；

4、严格执行公司行政制度，不开“人情绿灯”，对违规行为及时制止并上报；

5、具备计算机二级以上证书，并能熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）。