岗位职责：

1、参与编制、审核和完善公司各项管理制度及流程文件，跟踪制度执行情况，定期组织合规性检查并提出改进建议；

2、协助设计考核机制，监督各部门制度落实情况并汇总分析结果；

3、维护制度文档库，确保版本更新和存档的及时性。

4、协助办理企业各类资质证书的申请、年审、变更及延续（如ISO体系、行业许可证等）；

5、维护资质档案，跟踪到期时间并提前筹备续期材料；

6、协助知识产权（商标、专利、软著）的申报、维护及侵权风险监测；

7、对接外部机构（如认证公司）处理相关事务；

8、负责公司管理体系运转的督导；

9、负责工作计划审核和考核内执行与监督；

10、高效完成上级交办的临时性或专项任务，支持跨部门协作需求。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学及相关经济管理学专业优先；

2、1-2年工作经验，有 1 段及以上行政工作相关经历，良好的口头与书面表达能力，能清晰传达信息并协调跨部门需求；

3、工作细致认真，注重流程规范性（如秩序起草、监督执行），避免疏漏；

4、严格执行公司行政制度，不开“人情绿灯”，对违规行为及时制止并上报；

5、具备计算机二级以上证书，并能熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）