主要职责
1. 日常行政管理：
协助制定和维护团队的日程安排，如会议预定、会议记录等。
团队人员招聘，如销售、技术人员等。
处理团队内部的行政事务，如文件归档、资料整理等。
2. 沟通与协调：
作为团队内外部沟通的桥梁，及时传递信息和指令。
协调团队成员之间的工作分配，确保任务按时完成。
解决团队内部可能出现的沟通障碍或冲突，维护良好的工作氛围。
3. 项目管理辅助：
协助各部门进行项目进度跟踪和管理，收集并汇总相关数据。
准备项目所需的文件和报告，为决策提供支持。
在必要时，参与项目的执行工作，确保项目顺利进行。
4. 文档与记录管理：
负责团队文档的编制、整理和保存，确保信息的准确性和可追溯性。
维护团队的电子数据库和文件系统，方便成员快速查找所需信息。
5. 其他职责：
根据团队需要，承担其他临时性或紧急性的工作任务。
不断优化工作流程和方法，提高团队整体的工作效率和质量。