1. 战略规划与决策：制定公司长期发展战略、经营目标和业务计划，对重大经营决策、投资方向、业务拓展等关键事项做最终决策。
2. 运营管理：全面负责公司日常运营，协调各部门工作，确保公司高效运作；建立和完善公司管理体系、流程和制度，提高运营效率和管理水平。
3. 团队管理：领导和管理公司核心管理团队，选拔、培养、激励和评估高层管理人员；营造积极的企业文化和工作氛围，吸引和留住优秀人才。
4. 财务管理：监督公司财务状况，确保财务稳健；制定和实施预算计划，控制成本和费用，实现公司盈利目标。
5. 对外沟通与合作：作为公司法定代表人，代表公司参与重要商务活动、签署合同和协议；维护与政府部门、合作伙伴、客户等的良好关系，为公司创造有利的外部环境。
6. 风险管理：识别和评估公司面临的各类风险，制定应对措施，确保公司安全运营；处理公司重大突发事件和危机公关，维护公司声誉和利益。