1. 战略管理
制定物业发展战略，统筹经营目标（收入、成本、满意度等）；推动智慧物业、绿色管理等创新模式。
2. 运营管理
建立标准化服务体系，监督各项目执行情况；优化物业费管理，拓展社区增值服务。
3. 团队管理
组建高管团队，制定绩效考核机制；推动企业文化建设，提升团队专业能力。
4. 财务与资产
审批年度预算，控制运营成本。
5. 合规与风控
确保合法合规，处理重大纠纷及安全事故；建立风险评估及应急预案。
1.专业技能:熟悉物业管理相关法律法规和政策；
具备丰富的物业管理经验，熟悉物业管理各环节操作流程；具备较强的战略规划、组织协调、团队管理和沟通能力；具备良好的财务管理和风险控制能力。
2.个人素质:具备良好的职业道德和敬业精神，责任心强；具备较强的领导力和执行力，能够带领团队完成目标；具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与各方建立良好的关系。