岗位职责：
1、全面负责贯彻落实GJB9001C质量管理体系建立、运行、维护及改进；
2、总体统筹公司JUN工资质（承制资格、生产许可等）及行业资质管理体系建立、运行、维护指导、监督管理、效果评价等工作；
3、负责建立部门质量制度及流程并落实；
4、全面负责公司质量体系内审、管评、第二方、第三方的审核工作；
5、全面负责公司技术质量管控和生产现场质量管控，

6、负责质量部门日常建设与管理工作，通过有效的计划、组织、协调和控制确保质量目标落实到位；
7、负责内外部质量问题处理并进行质量问题闭环及追溯改善；
8、负责质量部团队建设，带领质量团队开展持续改进工作，监督改进计划的实施情况，促进质量控制能力的提高；
9、组织出厂质量评审，部分负责JUN代室、JUN代局、国防科工办等上级机关质量工作对接

任职要求：
1. 本科及以上学历，通信、电子理工科类专业；
2. JUN工企业从事质量管理工作7年以上或大型企业质量管理工作5年以上工作经验；
3. 熟练掌握GJB9001C质量管理体系要求及常规武器装备科研流程，并能够编制体系文件。能独立组织体系内审和管理评审工作。
4. 具有全过程质量控制意识和管理经验，熟悉质量管理工具的应用，具有一定的统计分析能力，具有供应商、内部质量、客诉质量问题处理经验。
5. 具有IQC/PQC/FQC人员管理经验 。
7、具有JUN工资质认证能力及内审员资格证者优先。