任职要求：

1、计算机、人工智能、自动化等相关专业，本科以上学历，硕博优先；

2、5年以上机器视觉工业检测软件/算法开发经验，具备丰富工业缺陷检测项目经验，熟悉尺寸测量、定位、表面外观检测、字符识别（OCR）等；

3、具备扎实全面的技术能力，精通C++/QT/OpenCV/Halcon 等，能规划软件框架，传统算法或深度学习算法至少精通其中一项，熟悉常见的集成开发环境及图像处理方法，并有深入的项目实践运用；

4、具备多元的技术理解力，对机构、硬件、视觉、光学等相关研发领域有一定涉猎及了解；

5、具备良好的计划统筹及多项目管理能力，能有效利用团队资源并提供相应支持，合理评估风险并制订预防和纠正措施，有效推动项目成功落地。

6、良好领导力：1年以上技术团队管理经验，具备良好的团队管理及人才梯队建设能力，能够激发团队潜能，促进团队成员快速成长。

7、沟通协调：具备良好的沟通协调能力，促进跨部门协作。

8、创新：具备较强的创新思维及创新能力，能及时洞察并学习行业前沿技术。

9、抗压：良好的抗压能力，有较强的责任心，目标清晰，与公司共同发展。

主要职责：

1、产品规划：根据公司战略，统筹规划公司软件产品及具体开发实施。

2、技术创新：负责行业前沿技术的调研、布局，及公司技术发展领域性探索实践，并组织可行性转化。

3、研发管理：负责新产品研发立项、顶层设计及整体研发项目管理，制定项目计划，分配及跟踪项目任务，组织技术重点、难点攻关，推动研发项目如期交付。

4、产品迭代：负责主持及指导系统软件架构的规划、设计和评估，并持续推动现有软件产品的升级迭代，保持公司产品的市场竞争力。

5、团队管理：负责软件研发部门人才选育用留等日常管理，培养建设人才梯队，持续提升组织能力。

6、技术标准：负责公司的技术标准及规范的建立，持续优化部门研发工作流程。

7、信息安全：制定并落实代码及信息安全管理制度，对公司研发成果及代码安全负责。

8、费用管理：负责本部门日常研发费用及管理费用的合理管控。

9、知识产权： 规划和指导专利申请、软件著作权登记等工作及相关文件的编写。

说明：具体薪资待遇面议，融合后可享有股权。