【工作职责】
1.负责制定电话销售团队的总体战略和销售目标，确保销售任务的顺利完成;
2.搭建和优化电话销售体系，建立高效的团队管理和业务流程；
3.对电话销售团队进行业务指导和培训，提升团队整体销售能力和业绩；
4.监督和管理电话销售团队的日常运营，定期分析销售及回购数据，制定改进措施，提高销售业绩和客户满意度；
5.维护和拓展客户资源，建立良好的客户关系，提升公司品牌形象。

【任职资格】
1.大专及以上学历，5年以上电话销售或相关行业工作经验，有成功管理电话销售团队的经验；
2.熟知客户服务的流程，具备敏锐的市场触觉，持续优化业务流程，有成就客户成就团队的发心；
3.有良好的沟通能力和团队协作精神，擅长分析数据，销售技能培训，以及团队的激励管理；
4.强烈的事业心、责任心，抗压能力强，目标感强，善于沟通客户和凝聚团队。