岗位职责：
1.主播培训与指导：
①负责新晋主播的培训工作，包括但不限于直播技巧、产品讲解、互动话术、粉丝维护等；
②制定个性化的培训计划，帮助主播找到适合自己的直播风格；
③定期组织直播复盘，分析直播数据，提出优化建议。
2.直播流程优化：根据市场趋势和用户反馈，优化直播流程，提升直播间的用户体验和转化率。
3.团队管理与协作：
①负责主播团队的日常管理，激励团队成员保持高效工作状态。
②协助筛选新主播，确保团队人才储备。
任职要求：
1.一年以上主播导师或者电商讲师经验，有成功案例者优先；
2.熟悉国内主流直播平台（如抖音、快手、淘宝直播等）的规则和运营模式；
3.具备出色的沟通和表达能力，能够清晰传达培训内容并对培训效果负责。
任意加分项：
有成功的个人直播带货案例，单场直播销售额达到百万级别。
熟悉短视频制作和内容营销，能够为直播引流。
薪资待遇：
薪资结构：底薪+绩效奖金+团队提成，具体面议。
福利待遇：带薪年假、节日福利、定期团建、合作体检、商业险+五险等。
职业发展：提供广阔的职业发展空间，表现优异者可晋升为团队负责人或项目总监。