岗位职责
1、根据公司的发展规划，负责制定项目的营销策略和营销计划，确保完成年度各项经营目标
2、负责事业部的全面管理工作;负责完善与优化部门的制度和流程
3、负责实施事业部的营销布局管理工作，不断搭建新渠道，优化现有渠道
4、负责制定部门营销计划、分解销售目标，系统年度费用预算等
5、负责公司整体品牌产品、促销、费用、客户、渠道、团队的运作:负责事业部的预算编制与控制，参与重要市场策划活动、参加重要生意谈判，推动年度生意目标达成
6、负责跟进各项指标的达成
7、根据公司发展，编制部门系统组织架构及人员规划:负责组织开展事业部管理人员内部培训工作;负责建设和管理高素质的直播团队
8、负责定期召开会议，组织团队年度、月度等工作计划与预算，进行工作总结参与公司重大经营活动、商务谈判、新项目引进等重大会议，并提出专业意见
9、负责组织事业部部门相关人员集中学习培训，提高专业技能和组织管理能力
10、协助人力资源部门开展对事业部人员晋升考核评价工作:11、负责与各部门之间的沟通协调以及相关外部关系的建立工作。
任职资格
1、专业要求:市场营销、金融、经济、管理等相关专业，大专及以上学历
2、身体素质:30-36岁之间，身体健康，拥有良好的职业精神
3、工作经验:5年以上电商行业相关工作经验，三年以上同等岗位工作经验
4、管理意识:具有较强的责任心、价值意识、较强的服务意识和成本意识
5、计划组织:具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和决策实施
6、职业素养:具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力，以及较强团队管理能力，具有较强的表达能力和适应性，秉公办事，不谋私利