任职要求：
熟悉职业教育规律，副高级及以上专业技术职称，硕士及以上学位优先；
精通软件技术领域前沿动态，具备工程实践或企业管理经验，
需具备计算机科学、软件工程及其他相关专业背景；
熟悉专业建设、课程建设与实习实训，熟悉本行业前沿技术与发展趋势；
具备全栈开发能力，或精通至少一种开源数据库技术，能熟练应用多种数据库等；
能够承担专业核心课程讲授任务；
具有专业建设和教学改革能力，承担过省级以上教研教改课题，或获得过省级以上教学成果奖 ；
具备指导技能竞赛经验及青年教师培养能力。
工作职责：
组织开展专业调研，制定专业建设规划；
开展专业建设、教学改革、实习就业服务等工作；
牵头软件技术专业课程改革、教材开发、精品课程、教学成果建设；
软件技术专业人才培养方案修订；
软件技术专业核心课程教学；
主持科研课题研究，推动技术研发与成果转化；
开展行业技术培训、继续教育及社会服务项目；
组建专业教学团队；
组织技能竞赛及学生实践活动；
开展毕业生跟踪调查，优化人才培养方案；
推动产教融合，建设校内外实训基地，落实职业资格认证项目；
推行专业案例教学、项目式教学等创新模式，每学期组织公开课。