岗位要求：

1、具备敬业精神和优秀服务态度，有较强的执行力，有无经验均可；

2、拥有良好的抗压能力，沟通能力以及应变能力；

3、无需日晒雨淋！公司提供优质客户资源，有强烈地挑战高薪能力。

福利待遇：

1、高提成，现金奖、分红

2、假期：月休8天、15天以上春节假；

3、完善的培训体系：岗前资深经理或主管一对一带教培训；

4、丰富的活动：不定期组织旅游、拓展、生日会等

5、广阔的晋升空间：销售-主管-副经理-总经理-大区总经理，能者居之，不分年龄大小，目前最年轻的总经理是98年的。

相关福利：

每月定期或是不定期进行团队聚餐或是PartyI活动；

每年一次团队出国旅游；每月月休8天。

业绩出众者，优秀人员年底双薪红包奖励。

公司不定时的提供学习培训，可以学习到很多东西。


职位福利：包住、周末双休、创业公司、带团队、年轻化团队、鼓励内部创新、多次晋升机会