3. 设计团队激励方案，建立一个具备高昂斗志和优良团队精神的团队；
4. 负责公司项目的整体招商及管理工作，包括特约经销商开发、省/市级等营销中心开发、分公司开发、单品牌代理商开发等；
5. 开发客户、跟踪客户、服务客户。

任职要求：

1. 中专以上学历，受过战略市场营销、管理技能开发、合同法等方面的培训；

2. 5年以上销售、市场营销管理工作经验，熟练运用各种激励措施，同职位3年以上经验；

3. 熟悉行业市场发展现状，具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；

4. 工作细致、严谨，具有较强的销售能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力，具有高度的工作热情和责任感。