无责4000/五险一金/K12课程顾问
职位描述
培训/辅导服务
一、岗位要求：
1、善于与人交流，表达清晰、形象大方得体、气质优雅；
2、有较强的沟通能力、有团队合作意识；
3、为人正直、责任心强、稳重大方、乐观、有亲和力；
4、有较强的学习能力及技能运用能力，能够活学活用；
5、从事过教育、咨询培训、销售行业者优先考虑。
二、岗位职责：
1、负责接听咨询电话，邀约客户上门咨询，落实签署辅导协议；
2、为学生做心理辅导和学科分析，提出合理化建议，制定辅导计划与方案；
3、对意向客户进行后期跟踪回访，促成客户上门咨询，签署辅导协议；
4、与教务部门和教学部门做好工作衔接与交流，确保辅导课程的落实。
三、发展空间：
1. 专业方向：咨询师—优秀咨询师—卓越咨询师—未来规划师
2. 管理方向：咨询师—部门主管—校区总监（或分公司部门经理）—副总经理；
3. 给予不同特长的人更加适合的平台、更加适合的职涯之路；
4. 最具发展的个性化企业，孕育着更多的发展平台。
四、福利待遇：
1、一经录用享受优厚待遇和五险一金；
2、公司提供完善的培训系统及晋升空间；
3、享受法定假期、各项灵活奖金、节假日慰问品、带薪年假、各项文化娱乐活动等多项福利。
五、职位福利：
五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利