技术总工程师岗位职责：
一、技术战略与研发管理
1. 负责公司光伏柔性支架技术体系的整体规划，制定中长期技术发展战略，主导关键技术路线选择与创新方向，确保产品技术领先性与市场竞争力。
2. 统筹新产品研发全流程管理，包括需求分析、方案设计、仿真验证、样机试制及量产转化，推动核心技术专利布局。
3. 针对行业技术痛点（如风振抑制、材料耐候性、结构轻量化等）组织技术攻关，形成解决方案并推动产业化落地。
二、团队管理与跨部门协同
1. 组建并管理技术研发团队（结构、材料、力学分析、机械设计等方向），优化研发流程与标准化体系，提升团队效率与成果转化率。
2. 协调技术部门与生产、销售、项目部门的对接，主导技术方案可行性评审，确保产品设计符合生产制造及现场施工要求。
3. 建立技术培训体系，自己精通技术、会画图，并能培养核心技术人员梯队，定期组织行业技术动态分享与技能提升培训。
三、生产技术支持与质量控制
1. 协助厂长完成生产工艺优化，解决生产中的重大技术问题（如张拉精度控制、节点可靠性等），制定工艺改进方案并监督执行。
2. 协助厂长和质量管理，建立产品质量控制标准与技术规范，监督原材料检测、生产过程抽检及成品验收环节，提升产品良率与长期可靠性。
3. 指导项目工程现场技术支持团队，处理复杂项目安装调试中的技术问题，提供远程或现场技术支持。
四、行业合作与标准化建设
1. 代表公司参与光伏柔性支架行业标准制定、技术论坛及学术交流，推动企业技术标准上升为行业/国家标准。
2. 对接高校、科研院所及产业链合作伙伴，开展产学研合作项目，整合外部技术资源。
3. 跟踪分析国际前沿技术动态（如智能运维系统、BIPV集成技术、跟踪支架、海上光伏支架等），提出技术升级建议。
五、成本控制与风险管理
1. 主导产品全生命周期成本分析，通过材料选型优化、结构设计创新及供应链协同降低综合成本。
2. 建立技术风险评估机制，针对设计方案、施工方案中的潜在风险制定预防措施。
3. 统筹技术保密管理，完善核心技术与知识产权保护体系。

任职资格要求：
（1）年龄≤45岁，结构工程、机械制造、材料科学、新能源相关专业硕士及以上学历
（2）5年以上光伏支架行业技术管理经验，至少主导过2个大型柔性支架项目全周期开发
（3）精通光伏柔性支架力学模型、动态荷载分析及ANSYS/ABAQUS等仿真工具
（4）具备优秀的跨部门协同能力及技术决策魄力。