岗位职责：
1. 设计管理：主导项目方案设计、施工图配合，确保设计质量与进度；
2. 跨部门协作：联动工程、成本部门优化设计方案，控制成本；
3. 技术复盘：组织设计案例总结及团队培训；
4. 创新应用：探索AI、BIM等新技术在设计中的落地。
任职要求：
1.3-5年建筑设计领域经验，独立完成过2个以上中型项目的建筑方案设计及施工图全流程，熟悉从概念设计到竣工交付的全周期管理；
2.学习能力强，能快速适应新技术与行业变化；
3.兼具创意能力与落地思维，方案设计符合规范且成本可控，对施工工艺、材料选型有实际经验，能指导现场技术问题；
4.具备多任务协调能力，项目密集期能主导攻坚；
5.责任心强，逻辑思维清晰，沟通能力强，能协调业主及设计部门各专业配合；
6.离职状态，可随时到岗。