部门简介：
商务运营部负责合同审核、租赁物审核、签约审核、付款审核，是融资租赁该项金融工具主业务流程的必要环节，属于业务中台，实现风险措施和收益方案的落实；聚焦全业务流程，利用新工具、新技术提升操作效率；聚焦产品创新，利用新思路、新方法满足业务需求；未来3年，将聚焦数字化转型，智能化升级，结合AI等完成组织能力升级。
岗位需求：
1、具备5年以上金融行业、数据应用/分析、项目咨询相关工作经验；
2、有清晰的职业规划、有强烈的职业抱负，有明确的管理诉求，同时接受2-3年的专业知识积累、能力沉淀；
3、计划深耕融资租赁行业，长期从事与金融行业相关的工作；
4、愿意追求稳定和平稳发展，接受基础工作属性具有一定相似性、重复性；同时也接受部分工作存在一定的挑战性和创造性；
5、理解、认同人类社会数字化的变革、AI技术的快速发展，具有危机感，迫切希望亲身参与。
岗位职责：
第一年：专业能力掌握
1、3个月内完成基础工作技能学习，可独立承接基础工作，负责：合同审核、租赁物审核、签约审核、付款审核；
2、6个月起，通过持续学习，横向拓展基础工作的范围和难度，实现精通全产品、全行业、全流程基础工作；
第二年：通用能力应用
1、持续基础工作及学习，至具备所有基础工作的初核权限；
2、在充分理解业务、产品、工具的基础上，参与数据分析、数据应用、系统升级等数字化关键任务；
第三年：管理能力储备
1、持续基础工作及积累，逐步获得基础工作的复核权限，具备人员带教的能力和方法；
2、根据公司数字化的进程和AI技术的发展，在公司数字化转型中，运用AI技术赋能作业，实现组织能力升级；
3、基于公司发展、组织发展，通过部门负责人、团队长带教，逐步形成管理意识、管理能力。
岗位要求：
1、通用能力优秀，具备较好的学习能力、结构化思维、逻辑思辨能力、沟通表达能力、职业素养；
2、具有较好的数据处理能力，具备数字化意识，有长期数据应用、分析工作经验优先；
3、对于科技赋能、自动化、智能化方向认可、有追求，擅长使用DeepSeek、ChatGPT等人工智能工具优先；
4、对自我有清晰认知，具有管理诉求，清晰的职业规划，理解岗位性质；
5、本科及以上学历，985、211院校或口碑较好的财经类院校优先。