1、库存管理：库存分析与备货、销售备货、库限分析与管理、滞销与效期管理；

2、缺货管理：缺货计划分析、库存匹配、确定供应商、提交订单需求、缺货订单执行、到货进度、异常反馈与沟通、缺货品种替换建议；

3、订单管理：采购计划编制、订单下达与跟单、对账、发票跟催、付款、台账更新、退货、破损处理；

4、供应商管理：合同与协议签订、产品流向编制、账期谈判；

5、产品优化：产品目录优化、产品优化、渠道优化等；

6、询比价：新产品询价、货源确定，老品种多渠道对比，确定最优供应商；

7、公司领导安排的临时性工作。

任职要求:

1、本科以上学历，药学、化学、市场营销专业优先；

2、逻辑思维能力强，抗压能力强；

3、具有良好的人际关系处理能力，善于沟通和协调公司内外的社交关系；