工作内容：
1. 入库管理：负责药品的收货、验收，核对送货单据、批号、数量、效期等信息，确保与采购订单一致。检查包装完整性、标签标识及温湿度条件（如冷链药品需查验运输记录）。对不合格品或差异情况及时上报，并按流程隔离存放。
2. 库存管理：按GSP要求分类存放药品（如常温、阴凉、冷藏、避光等），区分待验区、合格区、退货区、不合格品区。执行批号管理、效期管理，定期盘点，做到账、卡、物一致，防止近效期或过期药品流入市场。
3. 出库管理：根据销售订单或调拨单，按“先进先出”“近效期先出”原则拣货、复核。核对出库药品的品名、规格、批号、数量、收货单位等信息，确保出库零差错。冷链药品出库时，需确认包装、温控设备符合运输要求。 维护仓储管理系统（WMS），实时更新库存数据，确保系统记录准确。
4. 养护与质量控制：定期检查库房温湿度（记录并调控）、设备运行状态，确保符合药品存储条件。对库存药品进行循环养护检查，记录养护结果，发现质量问题立即停发并上报。配合质量部门完成抽样、召回、销毁等工作。
5. 安全管理：落实防火、防潮、防虫、防鼠等措施，危险品或特殊药品按法规单独存放。确保仓库设施设备（如货架、叉车、冷链设备）安全使用，及时报修故障。严格执行出入库权限管理，防止无关人员进入库区。
6. 其他职责：配合飞检、GSP认证等外部检查，提供所需资料。完成领导交办的临时任务（如协助物流调度、退货处理等）。
从业背景要求：
1.学历要求：大专以上学历，中药学相关专业优先。
2. 工作经验：1年以上医药公司仓储中心工作经验； 熟悉药品批号管理、效期管理、GSP仓储管理流程；
3. 专业知识与技能：了解《药品管理法》、GSP对仓储环节的要求（如温湿度控制、分区管理、追溯系统等）；熟练使用WMS（仓储管理系统）、ERP或医药专用进销存软件；掌握冷链药品的验收、存储、运输规范（如2~8℃药品管理）；
基础设备操作能力（如手持终端PDA、电子秤、温控设备等）。
薪资待遇：
1-3个月，基本工资+岗位工资+绩效基数，综合2950元/月；后续底薪2950+提成（按件提成，提成综合2000元/月）
上班时间：周末双休，8点30-17点30，会涉及到加班，正常6点左右