岗位职责:
1.负责结合公司年度销售任务，制定年度销售推广计划;
2.负麦管理推广团队的日常工作，重点关注团队成员的结果产出及日常行为管理;
3.负责指导下属分析客户销量及核心品种销售数据，针对不达标情况提出工作改进措施并导落实;
4.负麦协助团队成员开展学术推广思路梳理、科会指导、客户协访等，及时协调处理有关问题;
5.开展市场调研，收集、整理和反馈公司产品及竟品的临床使用信息。
任职要求:
1.年龄:28-35岁
2.专业:医药类相关专业
3.工作经历:医药(医疗)行业从业5年以上，具备医药行业销售团队管理经验人员优先
4.核心能力:
团队管理能力:有团队管理经验及带教经验;
数据分析能力:能熟练应用相关分析工具并输出管理数据报表;
客情维护能力:有开发和维护行业内KOL客户资源经验。