岗位职责：
1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理等；
3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
4.协助管理公司重要资质证件；
5.协调公司内部其它行政人事等工作；
6.完成上级主管交办的其它工作。
职位要求：
1.大专及以上学历，行政管理等相关专业;
2.三年以上行政工作经验，一年以上同等职位工作经验;
3.熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;
4.较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致；
5.熟练使用办公软件、办公自动化设备。