一、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；

二、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；

三、协调董事长及集团副董事长及各部门、分公司负责人之间的工作关系；

四、协助董事长开展各项工作，处理日常事务；

五、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；

六、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；

七、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；

八、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络；

九、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；

十、参与企业重大公关活动；商务礼仪跟进及落实；

十一、协助董事长做好生活、工作日程安排；

十二、完成董事长授权与交办的其他工作任务。

9.董事长助理工作。
二、任职资格：

教育背景:

◆多种专业背景本科以上学历。

培训经历:

◆受过管理学、管理技能开发、公共关系、财务管理、文书写作、档案管理方面的培训。

经 验:

2年以上高级助理、高级秘书工作经验。

技能技巧:

C1驾驶证，熟悉商务谈判礼仪。

具备较强的案头能力，PPT制作能力。

情商高，处事应变能力强。

熟悉商标处理的相关法律法规。