岗位职责：

1. 负责人事基础工作，包括员工入离职手续办理、档案建立与维护、考勤管理
2. 负责日常行政工作，包括公文起草、文件收发、会议安排、办公环境管理
3. 负责物品采购与领用、合同与证照管理等行政事务
4. 处理财务票据管理、记账及报表编制等出纳工作
5. 完成领导交办的其他相关工作

任职要求：

1. 统招专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、财务管理等相关专业
2. 具备良好的沟通协调能力，能与各部门保持高效协作
3. 工作认真细致，责任心强，具有敬业精神和学习能力