1、招募岗位：健康财富规划师（HWP）
2、简历标签：
（1）行业：金融、银行、证券、医疗、医药、健康、教育、培训、养老、地产、旅游；
（2）职位：销售、讲师、教师、分析师、医药代表、企业主、高级管理人员、中级管理人员
3、职位介绍：健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的规划师，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。
4、任职要求：
（1）年龄：25-50岁
（2）学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽到大专学历
（3）从业背景：金融、养老、健康、教育及相关行业优先
（4）品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录
5、收入/福利保障项目：
（1）丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。
（2）首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。
（3）意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。
（4）长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。
（5）公积金：泰康为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。
（6）享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。
（7）以上公积金、年终奖、长期服务奖等项目为泰康自建项目，区别于劳动合同制的五险一金及年终奖等。

注：与泰康签订代理制合同，以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上收入范围仅供参考，具体收入面议。
6、岗位优势：
（1）战略优势：连续7年入围世界500强企业，是一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团战略重点项目，享有内外各项资源倾斜。
（2）收入特征：富有吸引力的收入结构，达到既定标准后可获得相应英才津贴；
（3）晋升机制：公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险代理人队伍；
（4）时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由自主