岗位职责：
1.分解公司下达给区域的任务指标，带领区域团队达成目标；
2.排兵布阵、人员优化配置；熟悉业务产品，指导和监督团队下属遇到的问题；
3.开展人才招募、培训培养、绩效评价、激励发展以及员工关系管理等工作。
任职要求：
1.了解汽车金融行业、产品、市场情况；
2.5年以上从事信贷或汽车金融的行业经验；
3.具备区域管理经验和市场营销开拓能力，在金融公司带过10人以上的团队；
4.有车商、车行资源渠道，熟悉区域车贷业务者优先录取；
5.具备良好的职业道德素质，过往无不良记录；
6.年龄28-40岁，男女不限。