岗位职责:
1.定期对门店进行检查与评估，确保门店运营符合标准。
2.对门店的产品陈列进行监督，确保货品摆放合理，及时补充库存。
3.与店长沟通，并对门店进项打分，监督整改。
4.检查门店的内部管理，包括服务技巧、员工形象等。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与店长和团队成员沟通。
2.有责任心，能够独立完成分配的任务。
3.对门店运营有一定的了解，能够提出合理的改进建议。
4.具备良好的团队合作精神，能够激励和引导团队达成目标。