职位描述
职位信息
1、负责ASPICE流程体系从3.1到4.0版本的升级实施工作;
2、协调各部门完成ASPICE评估准备;
3、建立符合ASPICE要求的硬件开发流程文档体系;
4、进行ECU失效模式分析和可靠性评估;
5、建立硬件可靠性设计准则和checklist;
6、负责ECU可靠性问题分析和改进措施制定;
任职要求
1、本科及以上学历,电子工程、计算机科学与技术、汽车电子等相关专业;
2、3年以上汽车电子行业经验,具备至少2个完整 ECU 项目的 ASPICE 体系建设或可靠性设计经历;
3、熟悉ASPICE 3.1体系架构;
4、熟悉WCCA方法论,熟练使用软件工具开展容差分析与电路可靠性仿真;
5、理解器件可靠性机理,能基于器件 datasheet 进行降额计算(电压 / 电流 / 温度降额因子分析);
6、掌握容差分析工具与方法,可运用蒙特卡洛仿真评估电路参数分布对可靠性的影响,具备建立器件参数敏感度矩阵的能力;
7、熟悉可靠性预计标准,能进行 MTBF理论计算与可靠性指标分配;
8、具备嵌入式系统硬件设计或软件设计经验,了解微控制器(如英飞凌 AURIX、瑞萨F1KM)特性;
9、具备良好的跨团队沟通能力,能主导多部门协作项目;
10、具有强烈的质量意识和问题解决能力,能在高压环境下推进技术改进;
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕