岗位职责：
1、在总经理的指导下，负责公司的日常运营和管理工作‌‌；
2、制定部门的预算，控制能耗；审核各部门的培训计划，检查各部门培训工作的落实‌；
3、组织部门例会，分享重要接待信息及工作安排，提出工作疑难、工作计划、工作建议等，上传下达；
4、监督项目团队的工作进度，定期召开项目会议，解决实施过程中遇到的问题；
5、每周检查所属部门的工作完成率；
6、负责协助总经办对部门的岗位设置、人员编制的测算工作
任职要求：
1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理或相关专业优先；
2、至少1-3年以上管理经验，其中1年以上在Room Management或Front Office Management方面的直接经验；
3、能够制定和执行部门的工作计划和预算，并确保目标的达成
4、能够制定部门的各项业务指标、规划和预算，并确保各项计划任务的完成。同时，需要具备督导下属员工工作的能力，包括员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜