一、岗位职责
1. 机械设计人员分配、计划制定和监督，BOM和图纸审核
2. 机械设计团队人员招聘、管理和考核等，部门人员预算制定和执行监督
3. 指导和规划机械标准化设计工作。
4. 主导部门降本和优化工作
5. 主导部门机械呆滞料消化和监督预防新呆滞料产生
6. 建立部门新员工入职培训流程和部门培训知识体系
7. 主导部门信息化工具的实施
8. 大非标项目投标机械方案编写和核价
9.少量大非标项目设计工作
10. 少量复杂机械问题处理工作
11. 协助产品部完成机械相关工作
12. 公司内机械问题的协调和安排
二、任职要求
1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化或热能工程相关专业。
2、有5年以上的机械设计或技术研发相关工作经验。
3、有3年以上技术管理、部门管理等相关工作经验为宜；主导过标准化、技术或设计降本优化；主导实施过PDM或PLM或MBD的优先，有PMP证书的优先。
4、能够熟练使用Solidworks、ProE、UG、Solidedge等任意一种三维设计软件。
5、从事过天然气管道设计和燃气调压站设计的优先。
6、熟悉燃烧系统或工业炉相关知识优先。