店长岗位职责（同步招聘服装导购）
1.全面统筹运营门店日常管理工作，对门店业绩进行数据分析，执行总部下达的各项任务。
2.货品管理：监督商品的要货、上货、补货、做好货品验收、商品陈列、商品需求的及时反馈，及进出库商品账务准确。
3.人员管理：日常排班监督考勤及负责店铺员工培训带教，培养人员进行员工沟通及日常工作协调管理，有效实施激励调动员工销售热情与积极性。
4.门店管理：现金及账务管理，，卖场及品牌形象维护，门店内外卫生清洁。
5.其他：妥善处理顾客投诉及服务中产生的问题，与公司及周围相关建立良好的沟通环境。
任职条件
1.高中及以上学历，年龄45岁以下，1年及以上零售行业管理工作。
2.有较强的执行力、团队管理能力、发现问题预见问题能力、沟通协调能力。
3.具备较强的生意思维及经营意识，有责任心较强的目标感。
薪资待遇
1.店长综合薪资5000-8000+ ，导购综合薪资3000-5000，底薪（含管理绩效、全勤、社保补贴）+销售提成
2.上班时间：工作时间每天8小时 月休4天 （店铺营业时间8:30-21:00，分早中晚班，排班）
3.营业面积50平米，新开店面，工作环境良好。
4.工作地点：土门市场对面