岗位职责：
1. 通过客户服务、产品知识讲解和推广来驱动业务发展，最大程度提升销售成绩。
2. 很好的管理一个高效的销售顾问团队能力，使得团队能够达成优秀的销售成果以及维持活跃的潜在客户群体。
3. 落实运营政策和流程来满足客户需求，同时帮助华为汽车达到销售目标。
4. 市场/用户开拓:开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动，不断创新、积极主动地吸引潜在用户；
5. 坚持按照公司流程进行产品展示和库存管理。
6.人才培养与发展；
7. 负责面试和候选人招聘，选择合适的人才帮助达成自店的销售目标。
8. 管理、培训和发展员工，帮助他们持续达成公司业绩标准。
9. 以积极正向、职业成熟的管理方式带领和培养团队，并且在整个团队中发挥积极正向的领导作用，促进团结向上的氛围在整个公司层面的形成。
任职要求:
1.认可华为汽车、华为品牌；
2.3-5年以上团队管理经验等，能够达到或超出销售目标；
3.抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求。
4.能熟练操作办公软件，工作稳定性强，有丰富的汽车行业管理经验。
福利待遇：
五险一金、免费午餐、节假日休息、节日福利、定期团建、季度奖金、年度奖金。
工作时间：8:30-12:00/13:30-18:00