一、岗位职责
1. 负责宿舍管理员团队的日常管理与统筹协调，合理分配工作任务，监督工作执行情况；
2. 牵头落实宿舍公共区域（走廊、楼梯、卫生间等）的卫生清洁标准，检查卫生打扫质量并及时整改问题；
3. 协助处理宿舍区域的突发状况（如学生矛盾、安全隐患等），做好信息上报与初步协调；
4. 组织宿舍管理员开展工作交流与技能提升，总结管理经验，优化工作流程；
5. 对接学校后勤处等相关部门，反馈宿舍管理情况，配合完成各项专项工作；
6. 关注学生在宿舍的生活需求，收集合理诉求并协调解决，维护宿舍和谐秩序。
二、任职要求
1. 性别不限，年龄45周岁以下（有宿舍管理或团队管理经验者可适当放宽）；
2. 具备1年及以上团队管理经验，有校园宿舍管理相关工作经验者优先；
3. 责任心强，工作细致有条理，具备良好的组织协调能力与沟通表达能力；
4. 能熟练处理日常事务，有一定问题解决能力，服从学校工作安排；
5. 无不良嗜好及违法违纪记录，身体健康，能适应宿舍管理工作节奏。
薪资面议，待遇优于普通宿舍管理员，具体根据能力核定；