1、确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。

2、确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。

3、确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。

有同岗位丰富的工作经验者优先。

4.公司提供工作餐，住宿，浴室且室内供应热水，高温补贴,工龄工资，节日福利，带薪年假，年终奖等，月休8天（每天工作8小时），缴纳社会保险等福利。