岗位职责
1.推进公司流程建设、流程变革等流程管理工作，对流程管理工作中存在的问题进行分析、提出改进措施；
2.协助、参与业务部门的流程架构搭建、流程建设和优化等工作，并对业务部门流程管理工作给予指导、帮助；
3.开展流程管理机制建设和推行，开展流程管理赋能培训，促进公司流程管理水平提升；
4.推广流程文化，提升员工流程意识；
5.开展流程管理系统的运维和优化。
岗位要求
1.具有3年以上大型制造业流程管理工作经验，Fab相关经验优先；
2.有扎实的流程管理和流程建设优化、变革的运作经验。
3.精通流程管理理论知识和技能、工具方法；
4.具备一定的课程开发和培训授课能力；
5.本科及以上学历，英语CET-4及以上水平者优先；
6.有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力。