岗位职责

1.评测规则制定 ：依据项目目标及需求，制定清晰、合理、可执行的评测规则与标准，确保评测过程的科学性与公正性。

2.评测任务管理 ：统筹规划评测任务，制定详细的任务计划与时间表，合理分配评测资源，确保任务按时、高质量完成。

3.沟通协调 ：与评测团队成员、项目相关方（如开发团队、设计团队、客户等）保持密切沟通，协调各方资源，及时解决评测过程中出现的问题与冲突，确保项目顺利推进。

4.质量把控 ：对评测结果进行严格的质量审核，确保评测数据的准确性和可靠性，分析评测数据，撰写评测报告，为项目优化提供有力的数据支持。

5.流程优化 ：持续收集反馈，分析评测流程中的瓶颈与问题，提出优化建议并推动实施，不断提升评测工作的效率与质量。

任职要求

1.语言能力 ：英语专八、英语流利，能够与外国人员进行无障碍的沟通交流，具备良好的英语听说读写能力。

2.文字功底 ：具有优秀的文字处理能力，能够撰写清晰、准确、逻辑严谨的评测规则、报告及各类文档。

3.项目管理能力 ：具备出色的项目管理与协调能力，能够同时处理多个任务，合理安排时间与资源，确保项目按时交付。

4.理解能力 ：理解力强，能够快速准确地把握项目需求、评测标准以及相关技术文档的核心要点。