职位描述
一、工作内容：
1.协助部门完善招聘体系，制定人才招聘计划。
2.通过公司提供的招聘账号，发布招聘工作。
3.负责满足公司的基础人力需求，不涉及销售工作。
4.打理招聘网站，筛选合适简历，邀约面试，面试追踪。
5.辅助面试接待、面试结果通知。
6.协助行政部门、总经办日常工作；
7.领导安排的其他工作
8.负责来访客户的接待和引导
9.负责办公环境的维护
二、工作时间：
9:00--18:00（午休1.5H），大小休
三、工资待遇
底薪4000+提成
四、岗位要求
1、年龄25岁-35岁，身高160-162cm以上，形象气质佳
2、性格开朗，沟通能力强；做事灵活，情商高，谈吐清晰，有较强的亲力与服务意识；
3、工作责任心强，工作积极性高，有团队意识和良好的人际关系沟通能力。
4、大专学历及以上
5、可熟练使用办公软件，有人事经验一年以上（有行政培训管理背景，培训策划经验者优先）